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尊重人才,打造專業(yè)團隊|記2019年邦弗特年中培訓(xùn)&新員工培訓(xùn)

2019/8/31 11:09:06 33045 0

      七月,驕陽似火,在這個植物生長最快的盛夏季節(jié),邦弗特迎來了五十多名內(nèi)心火熱、充滿激情的國內(nèi)各大高等院校畢業(yè)生新同事。邦弗特商學院為此開辦了為期二十天的特訓(xùn)營,從企業(yè)文化、職業(yè)探討及規(guī)劃、涂料與涂裝等方面,系統(tǒng)而全面的進行授課,讓他們能更快速地融入邦弗特大家庭。

      與此同時,邦弗特營銷中心在全國各地的團隊骨干,也齊聚長沙,參加公司為期一周的年中培訓(xùn)。接受公司對上半年的工作檢閱、全面總結(jié),并對下半年的工作目標進行詳細規(guī)劃及分解。以更好的精神風貌與更深厚的專業(yè)技能底蘊,去迎接下半年更好的機遇和更大的挑戰(zhàn)!


新員工培訓(xùn)

01

晨訓(xùn)

一日之計在于晨。早上邁入公司,都能在辦公樓前看到一群身姿挺拔、英姿颯爽的少年們誦讀邦弗特企業(yè)文化。朝陽下,每個軍訓(xùn)動作都是整齊劃一,鍛煉身體同時,磨練了意志力,也增強了這些大學畢業(yè)生進入工作崗位后的團隊凝聚力。

02

開班第一課丨企業(yè)文化培訓(xùn)

“公司的文化是一個公司的靈魂”——李新雄董事長在本屆培訓(xùn)班的開班典禮上提出,并要求每一位新員工都要透徹理解企業(yè)的使命、愿景、核心價值觀,并以此作為工作準則。

要讓自己在本行業(yè)中更有價值,努力使自己更完美更優(yōu)秀。”李總說,“希望大家能通過這段時間的培訓(xùn)與工作,努力吸收與成長,為以后的事業(yè)與生活奠定基礎(chǔ)!”

03

系統(tǒng)學習與考核

為使新員工更快更好地了解公司從事的行業(yè)領(lǐng)域,公司生產(chǎn)部、質(zhì)量測試部和研發(fā)中心等多部門聯(lián)合,對新員工在安全知識、涂料基礎(chǔ)知識、質(zhì)量檢測等方面進行了系統(tǒng)化課程培訓(xùn)。課堂上各小組積極主動發(fā)言,課堂下向授課講師虛心請教問題,學習氛圍十分濃厚。同時每堂課后進行隨堂考核,檢驗大家的學習成果。

04

職業(yè)規(guī)劃答辯,優(yōu)秀員工評選

一個有職業(yè)規(guī)劃的人,往往是有明確目標與方向的人。在本次培訓(xùn)最后,新員工對自己這段時間的所學進行總結(jié)并對未來工作做展望規(guī)劃。隨后,人資行政部結(jié)合新員工這段時間的表現(xiàn)情況,評出了優(yōu)秀學員和團隊,對其進行表彰頒獎。

年中培訓(xùn)

01

軍訓(xùn)    

—奮發(fā)向上,激昂斗志  

“求實創(chuàng)新,團結(jié)奮斗,誠信感恩,成就客戶”嘹亮的口號聲陣陣傳來。挺拔的身姿,堅定的眼神,邦弗特銷售團隊的”鋼鐵意志”從清晨的軍訓(xùn)中體現(xiàn)得淋漓盡致。日常的工作中,邦弗特人也會一如既往地將公司的核心價值觀牢記于心,將“百煉成鋼”的軍訓(xùn)精神刻在腦海中,務(wù)實肯干,為客戶創(chuàng)造更多價值。

02

經(jīng)典案例分享

—榜樣的力量,催人進步

榜樣是一種催人向上的力量,也是一種根植于人性心底的精神力量。為了更好地推動團隊建設(shè),公司優(yōu)秀員工對自己上半年的經(jīng)典成功案例進行了分享,各銷售團隊代表也分享所取得的“成績單”,其中有艱難與挫折,亦有成功與喜悅。常言道:“在交流中學習,在分享中進步。”這種分享激勵著每一位邦弗特人成長。

03

技能培訓(xùn)

—增強職業(yè)修養(yǎng),提升客戶滿意度

先人一步,大家居產(chǎn)業(yè)未來趨勢分析


世界經(jīng)濟形勢風云變幻,大家居時代如何先聲奪人,開疆拓土?為此,公司邀請了中國家居數(shù)據(jù)研究院蔣健院長用大數(shù)據(jù)說話,就行業(yè)未來的發(fā)展趨勢、未來家居市場的人均消費能力等等做了全面的分析與總結(jié)。“讀懂未來方能抓住現(xiàn)在。邦弗特提出‘UV王者新征程’,高瞻遠矚,劍指遠方,未來必有大收獲。”蔣院長最后總結(jié)道。

在大競爭時代中,邦弗特將始終從自身出發(fā),審時度勢,抓住機遇,在激烈的競爭中穩(wěn)步向前。


色彩采集,讓產(chǎn)品更出彩


色彩,給人以最直觀的感受,或火熱,或青春,或活力,或沉穩(wěn)。為了提升員工對于色彩的敏感度,更好地促進產(chǎn)品色彩創(chuàng)意與創(chuàng)新,公司再一次邀請到了中南林業(yè)科技大學的鄧教授為同事們授課,通過分享國際奢侈品牌及著名設(shè)計師色彩運用的實例案例,向?qū)W員們詮釋了色彩的采集與衍生,為未來全面推進公司服務(wù)5.0,優(yōu)化新品色彩開發(fā),促進美學創(chuàng)新奠定理論基礎(chǔ)。

04

未來戰(zhàn)略規(guī)劃

—道阻且長,行則將至

任何事物的發(fā)展都不可能一帆風順,在今年嚴峻的市場經(jīng)濟環(huán)境下,各行各業(yè)都受到了一定的影響。對此,李新雄董事長以《統(tǒng)一思想,攻堅克難,實現(xiàn)高質(zhì)量增長》為題,對企業(yè)的經(jīng)營現(xiàn)狀、市場環(huán)境以及未來走向進行了分析,他表明:

“2019年,是市場環(huán)境極為殘酷的一年,下半年會面臨更大的挑戰(zhàn),為了實現(xiàn)公司持續(xù)高質(zhì)量的增長,我們必須先要強化產(chǎn)品質(zhì)量,提升產(chǎn)品競爭力;應(yīng)用創(chuàng)新團隊必須提高自身能力,繼續(xù)發(fā)揚團結(jié)奮斗的創(chuàng)業(yè)精神,全方位地為客戶創(chuàng)造更多價值。”


結(jié)語


不忘初心,砥礪前行

心有遠方,才能一路風雨兼程;

回首2019上半年,我們是奮勇的追夢人;

展望未來,新戰(zhàn)友,老伙伴,共同攜手;

立足新時代,開啟新征程!


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